ייצוג עובדים בהליכי חדלות פירעון

החברה קרסה.
הכסף שלכם לא נעלם.

עובדים שפוטרו בגלל פירוק או חדלות פירעון של המעסיק זכאים לפיצויי פיטורים, שכר עבודה שלא שולם, פדיון חופשה, הבראה והפרשות פנסיה, ישירות מביטוח לאומי. אנחנו מכינים ומגישים את התביעה במקומכם.

  • ללא תשלום מראש
  • אנחנו אוספים את המסמכים
  • משרד מירושלים, ארצי

פירוט תביעה

דוגמה טיפוסית
פיצויי פיטורים
0 ₪
שכר עבודה שלא שולם
0 ₪
פדיון חופשה
0 ₪
דמי הבראה
0 ₪
הודעה מוקדמת
0 ₪
הפרשות לפנסיה
0 ₪
סך התביעה
0 ₪

הסכומים משתנים מתיק לתיק לפי ותק, שכר ורכיבי החוב. הבדיקה בתיק שלכם היא ללא עלות.

לא קיבלתם כסף? לא שילמתם לנו.

אנחנו עובדים על בסיס הצלחה בלבד. אין דמי פתיחת תיק, אין תשלום שעתי, ואין הוצאות שנופלות עליכם באמצע הדרך. שכר הטרחה נגבה רק אחרי שביטוח לאומי העביר לכם את הכסף בפועל.

  • 0 ₪תשלום מראש, בכל שלב של התיק
  • 13–17%שכר טרחה, מהסכום שהתקבל בפועל בלבד
  • 100%הטיפול במסמכים ובהגשה עלינו
מי זכאי

אם אחד מאלה נכון לגביכם, כנראה מגיע לכם כסף

רוב העובדים לא יודעים שהזכות קיימת, ורבים מגלים אותה מאוחר מדי. בדיקה קצרה מספיקה כדי לדעת.

  • המעסיק בהליכי פירוק

    ניתן נגד החברה צו פירוק, צו כינוס או הליך חדלות פירעון בבית המשפט.

  • העסק נסגר ולא שולמו פיצויים

    סיימתם לעבוד כשהעסק קרס, ולא קיבלתם את פיצויי הפיטורים שמגיעים לכם.

  • נשארו חובות שכר

    חודשי שכר שלא הועברו, חופשה שלא נפדתה או דמי הבראה שלא שולמו.

  • לא הופרשו כספי פנסיה

    המעסיק לא העביר את ההפרשות לקרן או לביטוח המנהלים לאורך תקופת העבודה.

התהליך

ארבעה שלבים, ורק אחד מהם דורש מכם משהו

מרגע שהתיק נפתח, האיסוף, ההכנה וההגשה מתנהלים אצלנו. אתם מקבלים עדכון בכל שלב.

  1. שלב 01

    שיחת בירור

    שיחה קצרה שבה נבין מי היה המעסיק, מתי הסתיימה העבודה ומה מצב ההליך. בסופה תדעו אם יש תיק.

    ללא עלות
  2. שלב 02

    איסוף מסמכים

    שולחים לנו תלושים, תעודת זהות ואישורים בוואטסאפ, כפי שיש לכם. אנחנו ממיינים, משלימים ומסדרים.

    החלק היחיד שתלוי בכם
  3. שלב 03

    הכנה והגשה

    מחשבים את מלוא רכיבי החוב, מכינים את כתב התביעה ומגישים לביטוח לאומי דרך המפרק או הנאמן.

    באחריותנו
  4. שלב 04

    הכסף מגיע אליכם

    ביטוח לאומי מעביר את התשלום לחשבון שלכם. רק אז, ורק מהסכום שהתקבל, נגבה שכר טרחה.

    התשלום היחיד בתהליך
הצד שלנו

הבירוקרטיה היא הסיבה שאנשים מוותרים

תיק חדלות פירעון דורש עשרות מסמכים, חישוב מדויק של כל רכיב, ותיאום מול מפרק, נאמן וביטוח לאומי. טעות בחישוב או מסמך חסר יכולים לקצץ אלפי שקלים מהסכום או לעכב את התיק בחודשים. זה בדיוק החלק שאנחנו לוקחים על עצמנו.

מה נדרש לתיק, ומי מטפל בזה

  • איתור וסידור תלושי השכר לכל תקופת העבודה
  • חישוב פיצויים, הודעה מוקדמת, חופשה והבראה
  • בדיקת ההפרשות הפנסיוניות מול הקרן
  • הכנת כתב התביעה והגשתו במועד
  • מעקב מול המפרק, הנאמן וביטוח לאומי עד לתשלום

מה שנשאר לכם: לשלוח את מה שיש ולענות לטלפון.

שאלות נפוצות

מה שאנשים שואלים לפני שהם פונים

כמה זה עולה לי?

אין תשלום מראש ואין דמי פתיחת תיק. שכר הטרחה נע בין 13% ל-17% ונגבה אך ורק מהסכום שביטוח לאומי העביר לכם בפועל. אם התביעה לא מתקבלת, לא משלמים כלום.

כמה זמן לוקח עד שמקבלים את הכסף?

משך הטיפול תלוי בקצב ההליך בבית המשפט, במפרק שמונה לתיק ובעומס בביטוח לאומי, ולכן הוא משתנה בין תיק לתיק. מה שכן בשליטתנו, ומשפיע ישירות על לוח הזמנים, הוא כמה מהר התיק מוגש. תיק שהמסמכים בו הושלמו נכנס לתור מוקדם יותר.

אין לי את כל התלושים, זה פוסל אותי?

לא. חלק גדול מהתיקים מתחילים עם מסמכים חלקיים. ניתן להשלים תלושים מול המעסיק, קרן הפנסיה או רשויות המס. שלחו את מה שיש, ואנחנו נבדוק מה חסר ואיך משיגים אותו.

עברו כמה שנים מאז שהעבודה הסתיימה. מאוחר מדי?

לא בהכרח. המועדים בהליכי חדלות פירעון נגזרים ממועדי ההליך המשפטי, לא רק ממועד סיום העבודה, ולכן תיקים ישנים עדיין עשויים להיות רלוונטיים. זו אחת השאלות הראשונות שנבדוק בשיחה, לפני שתשקיעו זמן במשהו.

עבדתי בלי חוזה או בשכר חלקי במזומן. יש לי מה לתבוע?

ייתכן מאוד. יחסי עובד ומעסיק נקבעים לפי המהות בפועל ולא רק לפי מסמך חתום. תלושים, העברות בנקאיות, נוכחות והתכתבויות יכולים כולם לשמש להוכחת התקופה והשכר.

אני לא בירושלים. אפשר לעבוד מרחוק?

כן. התיקים מנוהלים ארצית, וכל התהליך, מאיסוף המסמכים ועד החתימות, מתנהל בוואטסאפ, בטלפון ובדוא"ל. הגעה למשרד אינה נדרשת.

נבדוק אם מגיע לכם, ונגיד לכם את התשובה בכנות

השאירו פרטים ונחזור אליכם בשיחה קצרה. אם אין תיק, נאמר את זה מיד. אם יש, נסביר בדיוק מה הצעד הבא ומה נדרש מכם.

בדיקת זכאות

שלוש שאלות. בלי טפסים ובלי התחייבות.

הפרטים נשלחים ישירות למשרד ואינם מועברים לצד שלישי.